大全集团-九游官方正版

    “和谐”是中华民族对自然、社会的深刻感悟和美好愿望。目前构建和谐发展环境逐渐成为各类社会组织的文化理念和价值追求，大全集团正是这样的传承者和实施者。
　　大全集团经过40年的发展，已经成为总资产22亿元，年工业产值30亿元，涉及电气、环保、科技、投资等领域的跨行业、跨地区经营的国内知名企业集团。作为一个规模庞大、高速发展的企业，大全始终保持着步伐稳定、利益均衡、内外协调、上下共进的健康发展态势，归根到底源于对和谐文化的执着与坚守。对大全来说，和谐既是一种文化准则，又是一种管理方法，它由“为客户创造价值，为员工带来发展，为股东带来利润，为社会创造效益”的经营理念来诠释，意味着企业内外各种利益主体之间相互合作、共创双赢。

构筑“价值共同体”
　　企业的和谐，首先就是内部各种主体，包括股东、经营者和职工彼此目标一致，各尽其职。大全集团依靠制度、渠道和文化建设构建了“价值共同体”，激发了员工投资的积极性、经营管理的积极性和工作的积极性。
　　完善的制度是理顺主体关系，保障高效运行的基础。一方面，大全建立起科学的股权结构和组织构架。从股权形态上看，大全没有“一股独大”的股东，只有相对持股比例较高的股东，有利于决策时民主与集中的合理制衡。集团严格按照现代企业制度的要求治理企业，充分维护了投资人的利益。在集团与众多子公司的组织方式上，大全遵循“有控制的分权”原则，发挥了集团规模效应和协同效应。
　　另一方面，大全致力于为每个员工创造一个充分发挥聪明才智和实现自我价值的广阔平台，并以此为依据建立良好的人才激励机制，实行“一流人才、一流业绩、一流报酬”的薪酬体系。集团还建立起立体的人才培养体系，通过各类形式的培训，提高员工职业素养，开发员工潜能，给员工创造更大的职业发展空间。
　　沟通互动是企业主体协同、和谐共进的重要条件。大全在企业内部构建完善的信息管理系统，实现集团各公司、各部门之间信息资源的高度共享、交换和使用，还充分利用报纸、网站、橱窗等多种信息渠道，为员工提供及时的动态信息以及公司的经营方针和政策，在第一时间做到上情下达，增添企业经营管理的透明度和开放性。
　　文化建设是各主体关系的软性融合剂，是企业发展的精神动力。大全集团创办大全报，既是宣传企业管理和文化理念的窗口，也是员工情感交流和思想表达的平台。集团还创新各种活动载体，推进企业创建学习型组织，通过读书活动、技能比赛、集中学习等形式，提高员工素质。　　

创建“和谐生态圈”
　　最大程度满足客户需求是大全集团最基本的经营准则。首先是为客户提供完美的产品和优质的服务。集团所有产品严格按照国内和国际标准生产，档次高、质量好。尤其是在规模大、影响力强的国内外重大工程中，大全以过硬的技术实力和精益求精的质量追求获得广泛认可。集团还建立并完善了售前和九游官方正版的售后服务体系，并派遣专业技术服务人员提供一流的技术交流和技术方案。其次，在客户需求个性化的时代，集团通过加强企业信息化建设，循序渐进地建立起cims/erp系统，迅速准确地获取生产信息和市场信息，了解用户个性化需求。通过电子商务网站，实现集中式在线采购、在线推销、在线定制、在线演示以及特殊用户服务等功能，为客户提供更多的个性化产品和及时服务。
　　与竞争者的关系上，大全集团抛弃了狭隘的你死我活的竞争观，树立竞争合作、和谐共赢的新观念。依靠良好的经营业绩和诚信的经营理念，与国际巨头，也是实力强劲的竞争者建立合作关系。先后与德国西门子、默勒、美国伊顿等公司建立了多个合资公司，达到优势互补，资源共享的目的，促进了集团科技实力的集聚和管理经验的积累以及自身的快速成长，同时也为中国企业合作化方式、国际化道路做出了有益的尝试。

充当“文明传承器”
　　作为社会的“基本细胞”，企业在营造自身“小环境”和谐氛围时，更要促进企业与社会“大环境”和谐共生格局。大全正是通过所承担的各种角色，彰显出强烈的社会责任感，向社会输送文明之风。
　　坚持诚信经营，做地区经济发展的推动者。诚信作为大全坚守的经营信条，成就了企业的健康快速发展。2004年，集团纳税总额达1.26亿元，是扬中市首家年纳税超过1亿元、镇江市三家国税超亿元的企业之一，成为诚信经营、依法纳税的典范。同时，集团以稳固扩展的主业和相关产业，成为解决当地人口就业的主要渠道，税收和就业方面的突出贡献，使大全成为当地经济的主要推动者。
　　热心回报社会，是公益事业的积极参与者。大全坚持以低调务实的态度组织和实施公益活动，实实在在为社会奉献企业的力量。集团积极参与当地教育、文化、医疗等公共福利事业，从1994~2005年期间，集团已累计投入700万元用于当地的小学、幼儿园、医院、体育活动场馆、市政设施的创建和维护。
　　执着探索路径，担当产业发展的优秀示范者。经过多年的快速发展，集团迅速成为扬中地区经济的火车头，促进了资源和市场的集聚，为扬中电器产业链的延伸奠定了基础。从企业实行改制，到企业实现多元化经营，大全的每一个战略实施，都在当地引起了较大的反响。在扬中，大全创造了无数个第一：扬中市最大的民营企业，开创扬中市企业承担国家863计划的先例，建立扬中首家博士后流动工作站，江苏省智能化电气元器件工程技术研究中心等一批科研开发机构先后落户大全集团。
　　和谐作为大全的文化基石，营造了一个平和、包容、开放、分享、合作的生存与发展环境，使大全集团迅速成长，焕发勃勃生机，从而更加从容不迫地向多元化、国际化、品牌化的目标进发。