大全集团-九游官方正版
发布时间：2008-06-26
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作为一个企业，追求发展壮大，在其发展中必然要吸取“社会营养”，实现持续成长。作为一个有理想的企业，既受地方影响，也会积极地影响着地方。
大全集团既有着做大做强，做地方和行业引领者的理想；也有着反哺社会，做回报社会引领者的理想。在其实现发展壮大后，始终揣着一份“反哺情结”，尽着一份沉甸甸的社会责任。2007年，大全集团的订单、销售、利税各项经济指标的增幅均达到30%以上，纳税总额也再创新高，连续多年是镇江地区纳税最多的民营企业。共上缴国家税收2.81亿元，连续三年来累计上缴税收近7亿元，为扬中的经济发展作出了重要贡献。
大全的社会责任，首先从企业内部来看。大全集团把安置职工、善待职工作为一份重要的社会责任。
一些退伍兵在其他地方找工作，费劲周折常吃闭门羹，但来到大全很快就被敲定――对于退伍军人的安置，大全只有一条杠子，即看是不是优秀退伍军人，不受名额限制，如果是党员，连面试也免了，10年他们安置500名退伍军人。
公司党委书记徐广福是这样说的：“退伍军人为国防和军队建设奉献了热血和青春，帮他们解决后顾之忧是我们应尽的责任。”据了解，大全集团针对退伍军人大多文化基础薄弱的实际，为所有退伍军人实施了“特别计划”。每年投入50多万元，用于退伍军人在职培训、送到院校委培、组织专家集中辅导，从精神上、物质上为退伍军人快速成人构筑绿色通道和提供一切便利条件。现在走上企业中层以上领导岗位的47名退伍军人，大多数都经历了这样的“鲤鱼跳龙门”。目前在大全集团工作的退伍军人有500多名，占总职工人数10%左右，他们遍布于集团总部、23个子公司和30销售公司，其中16人当上了工程师，47人走上了各级领导岗位，95%的人成为企业骨干。正是大全集团对安置退伍军人的这份社会责任，还有效促进了当地的征兵工作，新坝镇每年应征人数占入伍人数的比例达到10：1，连就读的大中专在校生也踊跃报名，参军入伍。有很多人为的是“当兵回来能成大全人”。
在改善员工福利待遇方面，大全集团的一些做法在当地也具有引领作用。2007年，员工人均年收入3.6万元，较2006年同比增长14%。在扬中地区，能在大全有一份工作，就意味着生活保障有了个“大单保险”。现在，大全还将投入700多万元为员工办理住房公积金，为企业退休工人增长20%的工资。除了各类保险应保尽保，退休工人还在乡镇企业拿退休工资，这在江苏地区，也是“新鲜事”。大全集团已经连续两年被授予镇江市“劳动关系和谐企业”称号，2007年被评为“江苏省和谐劳动关系模范企业”。
再从企业外部看，大全在办好企业的同时，积极回报社会，为地方经济的发展和社会公益事业作出了应有的贡献。
作为我市及行业龙头企业之一，大全集团在企业不断取得跨越发展的同时，时刻不忘社会责任，关注社会、关注民生、关注弱势群体。据统计，仅从2000年以来，集团各类捐助达1000多万元，旗帜教育捐助181万元，为企业回报社会，为构建企业与社会的和谐局面起到良好的示范作用。
心系社会，扶贫济困。2003年，大全集团的党员为抗洪救灾活动捐款2万元。组织团员青年开展一助一捐款助学活动，共帮助8名失学儿童。他们还长期捐助12名贫困大学生，为他们承担大学学费，帮助完成学业，几年来共捐助学费4万多元。同时还关注民生社会事业，光江堤建设，大全集团近年企业捐助及组织员工捐款就累计200多万元。
安老助残，至爱情深。大全集团热心于社会福利事业，与扬中新坝敬老院建立长期的扶持关系，为新坝镇敬老院赠送40台彩电。还发动工青妇组织，组织团员青年开展送温暖活动，为敬老院捐物捐款累计15万多元，为敬老院义务劳动十余次。企业还为离退休老员工投入240多万元帮助办理医疗保险，解决他们的后顾之忧。解决112名残疾人员的就业，让他们自食其力，并积极宣传尊重残疾人的生存权、人格权，保护残疾人的合法权益，为残疾职工办理社会保险，发放社会福利。企业还每年帮助一批特困残疾群众解决家庭问题。
广泛助学，支持教育。近几年来，大全集团为我市新坝中学、新坝中心小学、新坝中心幼儿园等学校捐助捐款累计达200多万元，为改善教学环境作出积极贡献。从2001年以来，大全与新坝中学还建立了助学基金，企业筹资500万元，基金运作时间共10年，前5年投入基金40%。
踊跃捐款，心系慈善。大全集团为慈善总会建立了500万元的留本专息慈善救助基金会，每年捐息25万元。企业员工也表现出回报社会的责任感，有两名员工个人捐款分别达到6万元和3万元。企业董事长还被选任为扬中市慈善基金会副会长。去年，大全集团荣获中华慈善总会颁发的“2006年中华慈善事业突出贡献奖”。
大全集团既有着做大做强，做地方和行业引领者的理想；也有着反哺社会，做回报社会引领者的理想。在其实现发展壮大后，始终揣着一份“反哺情结”，尽着一份沉甸甸的社会责任。2007年，大全集团的订单、销售、利税各项经济指标的增幅均达到30%以上，纳税总额也再创新高，连续多年是镇江地区纳税最多的民营企业。共上缴国家税收2.81亿元，连续三年来累计上缴税收近7亿元，为扬中的经济发展作出了重要贡献。
大全的社会责任，首先从企业内部来看。大全集团把安置职工、善待职工作为一份重要的社会责任。
一些退伍兵在其他地方找工作，费劲周折常吃闭门羹，但来到大全很快就被敲定――对于退伍军人的安置，大全只有一条杠子，即看是不是优秀退伍军人，不受名额限制，如果是党员，连面试也免了，10年他们安置500名退伍军人。
公司党委书记徐广福是这样说的：“退伍军人为国防和军队建设奉献了热血和青春，帮他们解决后顾之忧是我们应尽的责任。”据了解，大全集团针对退伍军人大多文化基础薄弱的实际，为所有退伍军人实施了“特别计划”。每年投入50多万元，用于退伍军人在职培训、送到院校委培、组织专家集中辅导，从精神上、物质上为退伍军人快速成人构筑绿色通道和提供一切便利条件。现在走上企业中层以上领导岗位的47名退伍军人，大多数都经历了这样的“鲤鱼跳龙门”。目前在大全集团工作的退伍军人有500多名，占总职工人数10%左右，他们遍布于集团总部、23个子公司和30销售公司，其中16人当上了工程师，47人走上了各级领导岗位，95%的人成为企业骨干。正是大全集团对安置退伍军人的这份社会责任，还有效促进了当地的征兵工作，新坝镇每年应征人数占入伍人数的比例达到10：1，连就读的大中专在校生也踊跃报名，参军入伍。有很多人为的是“当兵回来能成大全人”。
在改善员工福利待遇方面，大全集团的一些做法在当地也具有引领作用。2007年，员工人均年收入3.6万元，较2006年同比增长14%。在扬中地区，能在大全有一份工作，就意味着生活保障有了个“大单保险”。现在，大全还将投入700多万元为员工办理住房公积金，为企业退休工人增长20%的工资。除了各类保险应保尽保，退休工人还在乡镇企业拿退休工资，这在江苏地区，也是“新鲜事”。大全集团已经连续两年被授予镇江市“劳动关系和谐企业”称号，2007年被评为“江苏省和谐劳动关系模范企业”。
再从企业外部看，大全在办好企业的同时，积极回报社会，为地方经济的发展和社会公益事业作出了应有的贡献。
作为我市及行业龙头企业之一，大全集团在企业不断取得跨越发展的同时，时刻不忘社会责任，关注社会、关注民生、关注弱势群体。据统计，仅从2000年以来，集团各类捐助达1000多万元，旗帜教育捐助181万元，为企业回报社会，为构建企业与社会的和谐局面起到良好的示范作用。
心系社会，扶贫济困。2003年，大全集团的党员为抗洪救灾活动捐款2万元。组织团员青年开展一助一捐款助学活动，共帮助8名失学儿童。他们还长期捐助12名贫困大学生，为他们承担大学学费，帮助完成学业，几年来共捐助学费4万多元。同时还关注民生社会事业，光江堤建设，大全集团近年企业捐助及组织员工捐款就累计200多万元。
安老助残，至爱情深。大全集团热心于社会福利事业，与扬中新坝敬老院建立长期的扶持关系，为新坝镇敬老院赠送40台彩电。还发动工青妇组织，组织团员青年开展送温暖活动，为敬老院捐物捐款累计15万多元，为敬老院义务劳动十余次。企业还为离退休老员工投入240多万元帮助办理医疗保险，解决他们的后顾之忧。解决112名残疾人员的就业，让他们自食其力，并积极宣传尊重残疾人的生存权、人格权，保护残疾人的合法权益，为残疾职工办理社会保险，发放社会福利。企业还每年帮助一批特困残疾群众解决家庭问题。
广泛助学，支持教育。近几年来，大全集团为我市新坝中学、新坝中心小学、新坝中心幼儿园等学校捐助捐款累计达200多万元，为改善教学环境作出积极贡献。从2001年以来，大全与新坝中学还建立了助学基金，企业筹资500万元，基金运作时间共10年，前5年投入基金40%。
踊跃捐款，心系慈善。大全集团为慈善总会建立了500万元的留本专息慈善救助基金会，每年捐息25万元。企业员工也表现出回报社会的责任感，有两名员工个人捐款分别达到6万元和3万元。企业董事长还被选任为扬中市慈善基金会副会长。去年，大全集团荣获中华慈善总会颁发的“2006年中华慈善事业突出贡献奖”。