大全集团-九游官方正版
发布时间：2010-03-10
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3月6日，大全集团人力资源咨询项目启动仪式暨培训管理学院成立大会在长江大酒店隆重召开。集团领导徐翔、葛飞、施大峰、蔡斌、赵军出席会议，参加会议的还有集团各部门、各制造公司总经理助理以上人员、人力资源系统人员及德勤企业管理咨询公司的专家。此次会议见证了大全集团人力资源管理发展的两大盛事，意义重大、影响深远。
集团领导徐翔、葛飞、施大峰、蔡斌为大全培训管理学院成立揭牌。大全培训管理学院本着以公司战略为导向、岗位要求为标准、员工需求为依据的原则，在企业内部分享、传承知识，实现知识与能力的转化及企业的创新发展。其使命是，贯彻落实集团的业文化与核心价值观，促进内部成功经验和知识的传播，全面提升员工素质。
集团人力资源咨询项目同时启动，合作方德勤公司的项目负责人就本次合作的人力资源绩效及人才管理项目进行了全面阐述，对咨询项目的范围、工作计划、工作方法及原理进行了纲要性地描述。德勤企业管理咨询顾问公司是世界著名的咨询公司，在全球管理咨询公司中处于领先地位，在绩效和人才管理方面有着丰富的经验。本次咨询项目将帮助大全改进完善绩效和人才管理体系，全面提升人力资源管理能力；同时，借助项目开展，把德勤国际一流的管理理念，先进的管理方法，丰富的管理经验引入大全。
会上，集团总裁徐翔对人力资源工作作了重要指示，他指出，大全要建立科学、实用的绩效管理模式、完善企业人力资源管理，提高绩效管理水平，要借助此次机会，充分学习利用德勤专家带来的理念和知识；他认为，企业要发展壮大，要创世界品牌，关键在于人才和快速学习能力，教育培训必须要紧跟企业发展甚至要前瞻性地走公司发展前面；他要求，全体领导干部要充分重视绩效咨询项目和培训学院工作并大力支持培训这两项工作；最后他号召大家积极行动起来，从现在做起，为做好大全集团人力资源工作，为大全的持续发展而努力奋斗！
集团领导徐翔、葛飞、施大峰、蔡斌为大全培训管理学院成立揭牌。大全培训管理学院本着以公司战略为导向、岗位要求为标准、员工需求为依据的原则，在企业内部分享、传承知识，实现知识与能力的转化及企业的创新发展。其使命是，贯彻落实集团的业文化与核心价值观，促进内部成功经验和知识的传播，全面提升员工素质。
集团人力资源咨询项目同时启动，合作方德勤公司的项目负责人就本次合作的人力资源绩效及人才管理项目进行了全面阐述，对咨询项目的范围、工作计划、工作方法及原理进行了纲要性地描述。德勤企业管理咨询顾问公司是世界著名的咨询公司，在全球管理咨询公司中处于领先地位，在绩效和人才管理方面有着丰富的经验。本次咨询项目将帮助大全改进完善绩效和人才管理体系，全面提升人力资源管理能力；同时，借助项目开展，把德勤国际一流的管理理念，先进的管理方法，丰富的管理经验引入大全。
会上，集团总裁徐翔对人力资源工作作了重要指示，他指出，大全要建立科学、实用的绩效管理模式、完善企业人力资源管理，提高绩效管理水平，要借助此次机会，充分学习利用德勤专家带来的理念和知识；他认为，企业要发展壮大，要创世界品牌，关键在于人才和快速学习能力，教育培训必须要紧跟企业发展甚至要前瞻性地走公司发展前面；他要求，全体领导干部要充分重视绩效咨询项目和培训学院工作并大力支持培训这两项工作；最后他号召大家积极行动起来，从现在做起，为做好大全集团人力资源工作，为大全的持续发展而努力奋斗！